Descriptif du poste

Au sein de l’agence Centre-Val de Loire, vous intégrerez le pôle des Ressources Humaines [RH], composé de 4 personnes. En collaboration avec l’équipe, vous participez au développement des ressources humaines et faites le lien entre l’entreprise et les différents acteurs impliqués.

Vous participerez à la mise en place de la démarche RSE, notamment à travers le suivi annuel de notre certification EcoVadis. Vous contribuez à l’identification des axes d’amélioration et à la construction d’un plan d’actions concret ; à la définition d’indicateurs de performance, à la sensibilisation des équipes et au suivi des engagements pris par l’entreprise. Sans oublier la planification et préparation des réunions, ainsi qu’au suivi et à la communication interne RH.

Enfin, vous contribuerez à la mise en place stratégique du plan de développement des compétences, au suivi des actions déployées et à la création d’outils de pilotage permettant de mesurer et d’optimiser la politique formation de l’entreprise. Vous participerez également au développement et à l’animation des relations écoles en renforçant les partenariats avec les établissements de formation.

Profil recherché

Etudiant(e) dans le domaine des Ressources Humaines [RH], en Master, fin d’études, vous recherchez un stage pour compléter votre formation.

Animé(e) par l’envie d’apprendre un métier et attaché(e) au travail en équipe, vous disposez de solides qualités relationnelles et rédactionnelles.

Rigoureux(se), curieux(se) et autonome, vous savez faire preuve d’initiative et travailler de manière structurée.

La maîtrise du Pack Office [Word, Excel et Power Point] est obligatoire.

La réalisation d’une expérience significative est un plus [stage, alternance…].

Vous avez le profil idéal si vous souhaitez intégrer une entreprise :
▪ Dynamique qui vous proposera des perspectives d’évolution [compétence, hiérarchique & géographique] ;
▪ Centrée sur l’humain et la confiance ;
▪ Transparente et bienveillante ;
▪ Engagée dans la transition énergétique.

Candidats en situation de handicap, n’hésitez pas à postuler, CDC Conseil et Equipage sont acteurs de l’accompagnement vers l’emploi des publics dans ce type de situation [aménagement poste de travail, locaux accessibles PMR etc…].