Descriptif du poste

Au sein de l’agence Centre-Val de Loire, vous intégrerez le Pôle des Ressources Humaines [RH], composé de 3 personnes. En collaboration avec l’équipe, vous participez au développement des ressources humaines et faites le lien entre l’entreprise et les différents acteurs impliqués.

Vous aurez la charge de la gestion administrative du personnel : suivi des dossiers, vérification des titres de séjour, obtention des autorisations de travail, organisation des rapports d’étonnement, etc.

Vous participerez au processus de recrutement en rédigeant et diffusant les offres, en assurant le suivi des candidatures, en préparant les supports d’entretien et en planifiant les rendez-vous.

Vous contribuerez aux missions liées aux instances internes (CSE, RSE, SST) : planification et préparation des réunions, mise en place de la BDESE, ainsi qu’au suivi et à la communication interne RH.

Enfin, vous interviendrez dans le processus de formation en assurant la saisie des données, la coordination avec les organismes, la planification des formations internes et externes, le suivi du plan de développement des compétences et la recherche d’aides financières.

Selon les projets en cours, d’autres missions pourront vous être confiées.

Profil recherché

Etudiant(e) dans le domaine des Ressources Humaines [RH] et de niveau Bac+4/5 ou licence professionnelle, vous recherchez un stage pour compléter votre formation.

Animé(e) par l’envie d’apprendre un métier et attaché(e) au travail en équipe, vous disposez de solides qualités relationnelles et rédactionnelles.

Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous savez faire preuve d’initiative et travailler de manière structurée.

Vous maîtrisez le Pack Office, en particulier Outlook.

Vous avez le profil idéal si vous souhaitez intégrer une entreprise :
▪ Dynamique qui vous proposera des perspectives d’évolution [compétence, hiérarchique & géographique] ;
▪ Centrée sur l’humain et la confiance ;
▪ Transparente et bienveillante ;
▪ Engagée dans la transition énergétique.

Candidats en situation de handicap, n’hésitez pas à postuler, CDC Groupe est acteur de l’accompagnement vers l’emploi des publics dans ce type de situation (aménagement, poste de travail, locaux accessibles PMR etc…).